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一家明星上市公司的英语日常

  • 来源:互联网
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  • 2022-08-09
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一家明星上市公司的英语日常

  上市公司时代新材,是全国第一、全球16的非轮胎橡胶制品生产商,在五大洲七个国家建有海外研发和制造基地。

  随着海外业务持续扩大,时代新材迫切需要一大批具有全球视野、优异外语能力和丰富管理经验的国际化人才。

  除了广发“英雄帖”之外,时代新材注重内部挖潜。久而久之就这样了:见面打招呼、工作发邮件用英语so easy。小编随便走进一个部门,拎一个出来,都有可能精通英、德双语呢!

  我的天啊。他们是怎么炼成的?看几件事,就可看出这家上市公司的语言学习氛围。这些都演变成了日常工作呢。

  最近,时代新材轨道事业部部每周三都在“搞事情”。到底是在搞什么事情呢?竟然如此神秘。让我们来看看他们到底在搞什么:

  原来是由轨道部“英语达人”陈强筹办的英语角。一群人聚集在一起学习英语,老师陈强站在小伙伴身边带着大声朗读,耐心纠正口音有误的小伙伴,帮助大家伙儿学习英语,小伙伴们都高兴地称这名小伙儿为 “活雷锋”。

  面对专业的主讲嘉宾,现场的青年员工参与度很高,提出了很多疑惑:“如何学好英语”、“重燃学英语是否太晚”……

  主讲嘉宾以自身经历说明:大多数人“学”了英文十数年之后在现实世界中的应用只不过是考试而已;因此不要再“学”英语,而要像用母语一样“用”英语。

  此次活动以正在开展的巴基斯坦方扣件系统项目投标为案例,采用三方谈判方式进行。买方邀请华东交大商务谈判学教授、公司领导作为客户代表进行招标,其目标为采购一批价值6000万的扣件系统。卖方为中国公司和德国公司,分别由公司商务人员两支8人的队伍参加。

  在模拟商务谈判中,无论是参赛选手还是评委均全程采用英语表达,参赛的双方不仅要向买方谈判代表清晰简洁的表达自己的优势.还需要选手们综合运用英语、专业知识、各种谈判技巧及商务技能,随即应变处理相关问题。

  公司自并购德国博戈公司以来,坚持“双向融合”的理念,相互尊重各取所长,时代新材认可并尊重博戈所代表的德国文化优势:严谨、细致,新材也有其独特的绩效文化和成事文化。双方按照先熟悉到学习,从学习再到融合的顺序推动文化融合,在经营发展中解决文化差异。

  走近德意志学术沙龙,邀请了德语高级翻译、德国籍员工现场授课,在青年员工层面加深对德国文化的了解,进一步强化新材与博戈子公司文化的相互渗透融合。

  时代新材代表队在第三届南车(现中车)(2011年)、第五届(2014年)青年英语风采大赛上,均摘得桂冠。

  在株洲所第八届(2015年)、第七届青年英语风采大赛上,一举斩获最佳英语风采奖、最佳创作编剧奖、最佳英语风趣奖等殊荣。

  2016年第一届中国中车青年(英语)风采大赛,在41家中车子公司组成的16支队伍激烈角逐中,轨道部陈强以单人最高分夺得最佳英语口语奖。

  学习会使你获得许多你成长所必需的“能源”,学习会给你带来更多的希望,学习会让你拥有更多的“资本”。但同时,学习也使你付出许多,其中包括你的努力、你的钻研、你的时光、你的心血和汗水等。加油吧。老铁。

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  • 标签:上市的英文短语
  • 编辑:崔雪莉
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