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否认“强拿”证章 ST围海实控人曝管理层暗设“黄金降落伞”

  • 来源:互联网
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  • 2019-12-17
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  ST围海两大股东阵营的矛盾似乎不可调和。13日晚,ST围海的公告详细描述了公司公章等重要办公资料“失控”的经过,将“肇事”矛头指向大股东围海控股。

  12月15日下午,首次面对媒体的围海控股给出了另一版本的说法,称现任董事长仲成荣要求财务优先划拨1.1亿元到其指定账户,违反了此前会议商定的资金使用原则,因此双方实施了相关证章资料的交接,不存在“强拿”一说。沟通会上,围海控股董事长冯全宏也对前期战略失误进行了反思。

  简单回溯事件,4个多月前,ST围海大股东围海控股出现资金危机,在围海控股首肯下,组建了以仲成荣为董事长的新一届董事会。但3个月后,围海控股提议罢免现任6名董事和3名监事,ST围海则以资料不足为由搁置了该项提案,引发监管关注。

  在此期间,ST围海起诉围海控股、实控人冯全宏越权违规担保和占用资金。显而易见,仲成荣接盘董事会后“去围海化”的举动,与围海控股先前的预期出现了较大偏差。

  上述剧情铺垫之下,出现了13日晚公告所载的“失控”一幕。不过,围海控股给出了不同说法。冯全宏称,12月6日,宁波高新区管委会经发局主持召开ST围海、围海控股联席会议,会议明确要求资金优先用于农民工工资、员工工资、施工项目必要的流动资金等。

  12月12日,ST围海收到回笼资金2.3亿元,但双方对这笔钱的使用产生分歧。“现任董事长仲成荣要求财务优先划拨1.1亿元到其指定账户。这一做法违反了ST围海、围海控股已经达成的资金使用原则。”冯全宏说。

  情急之下,发生了公章、财务章物品的交接事项。

  据围海控股方面描述,12月12日下午及13日上午,ST围海财务总监主动提出将相关印章及银行复核U盾交与围海控股。13日上午,围海控股委派冯婷婷等作为代表与ST围海财务总监达成意见后,按约定进行了相关物品的交接,ST围海财务总监并亲笔书写了交接清单,围海控股代表在交接清单上进行了签字确认。

  “ST围海相关印章等物品的交接,是各方协商一致的结果,不是任何个人单方采取暴力抢夺或实施非法行为的结果,更不存在限制相关人员人身自由。”冯全宏称。另外,ST围海公告提及的13日现场参与“拿章”的黄晓云,15日表示自己根本没有参与,要求上市公司公开道歉。

  围海控股还指称,仲成荣、总经理陈晖,未经董事会薪酬委员会同意,于今年12月安排上市公司与管理层签署《劳动合同补充协议》,规定高管可以单方面辞职,上市公司必须承诺无条件支付巨额赔偿金。在围海控股看来,现任现有管理层恶意设置“黄金降落伞”,涉嫌损害上市公司和中小股东利益。冯全宏称,ST围海现任管理层已经形成了内部人控制。

  值得一提的是,ST围海现任董事长仲成荣系半路入局。2017年,上市公司作价14亿元向千年投资、仲成荣等31名交易对方收购千年设计88.23%股权,仲成荣及千年投资变身上市公司股东。目前,冯全宏与仲成荣两方阵营的持股比例差距达40%。

  甚为关键的是,12月24日,ST围海将召开临时股东大会,审议围海控股提出的涉及罢免、选举董事监事等事项的提案。对此,冯全宏“隔空喊话”现任管理层,希望各方协同,确保股东大会合法合规如期顺利召开。

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