马云：员工投奔竞争对手阿里不会生气雪球的竞争对手

上市之后的阿里，显示出对人才队伍生态建设的格外重视，离职员工大会被认为是一张温暖的情感牌。

江告诉记者，当天的会场外矗立起了一个高2米左右的巨大工牌，工牌中间放置员工相片的被挖空，前阿里员工可以用自己的面部当做头像，吸引不少离职员工与工牌合影。

●“即使你今天加入腾讯、百度、京东，任何竞争对手，阿里对你不会有任何生气，只希望你把阿里’让天下没有难做的生意’的感带过去。我不相信你去了那边会阿里的生态系统，我们要有这个气度。”

●“现在不做梦了，会半夜两三点醒来。当董事局比CEO的压力还大。我有个理想，希望不做董事局、不在公司内部上班，我不希望60岁了还在开董事会。”

为了能参加这次的阿里离职员工大会，有着8年阿里人身份的江，提前一天便赶往杭州。2011年，在阿里工作了8年后，江选择投身一家残疾人电子商务公司，用新兴的互联网方式助残。

如果60岁还在开董事会将成坏榜样

对于员工选择离职创业，马云则如此说道，“创业的目的是给家人、自己、朋友良好的生活，如果60岁了可以钓鱼、晒太阳、听音乐、去酒吧，这样大家才会喜欢创业。”

“校友”讲述：

对于员工选择离职创业，马云在中如此说道，“当董事局比CEO的压力还大。我有个理想，希望不做董事局、不在公司内部上班，我不希望60岁了还在开董事会。因为这会给中国很多企业树坏的榜样”。

事实上，从腾讯、阿里、百度这样互联网巨头走出的创业者不胜枚举，BAT也因此成为孕育创业公司人才的摇篮。此前有统计显示，共有456家创业公司的创始人或创始团队来自中国互联网巨头公司。

“阿里和阿里人谁都不欠谁的，大家是有，在座肯定有一些人离开时是难过、郁闷的，因为阿里带给你理想、快乐，也会有沮丧……”马云在中敞开，“即使你今天加入腾讯、百度、京东，任何竞争对手，阿里对你不会有任何生气，只希望你把阿里’让天下没有难做的生意’的感带过去。我不相信你去了那边会阿里的生态系统，我们要有这个气度。”

离开互联网巨头去创业，太难了。这是离职创业人的共同。为此腾讯离职员工自发组织社群圈子南极圈，“永远一家人”群、单飞企鹅俱乐部也是类似的圈子，目的就是服务腾讯系创业者生态。

在离职员工的掌声、欢呼声中，马云脱去外套，上台1小时。

谈退休

2000名阿里“同学”回校

11月27日的大会上，马云还谈及到阿里巴巴的未来。他表示，阿里现在有国际化、农村电商、大数据三大方向，电商、金融、菜鸟物流、云计算四大产业，还有无处不在的无线业务，“我们似乎对未来看得很清楚，过去15年，像今天这样看得清的时间并不多，但这不一定是好事。其实我们很紧张，人往往是在看明白以后开始犯错误。”

马云再提退休

华西都市报记者张乾李臣

腾讯系是较为知名的离职创业大联盟。脸萌CEO郭列、房多多CTO李建、口袋购物联合创始人吴道、我趣旅行网合伙人郑荣金等IT新秀都来自腾讯。今年5月，手机游戏“刀塔传奇”仅3个月，就登上中国区App Store收入排行榜第一名，CEO王信文曾只是腾讯上海分公司的一名游戏策划。

微博急召

大会上，马云再次谈到退休，他对“校友”说，“以前我经常做梦在爬山，感觉只能往上爬；现在不做梦了，会半夜两三点醒来。阿里人没有大家想象的、轻松、幸福，也许你们的生活才是我们向往的，至少是我向往的。”

谈﹃校友﹄

延伸阅读

同事间互称“同学”，员工离职称“毕业”——阿里试图通过公司文化给离职员工一个联系老东家的理由，离职员工大会也因此有了一个特殊的名字“阿里校友会”。

互联网巨头已成为孕育创业公司人才的摇篮。此前，有统计显示，共有456家创业公司的创始人或创始团队来自中国互联网巨头公司。

大会期间，场内则视频轮播员工讲述1999年——2014年阿里大事记“向15年来很傻很天真的阿里人致敬”，让一些离职员工当场飙泪。

搜狐系、网易系、百度系都是互联网创业的摇篮。陌陌创始人唐岩曾是网易总编辑，大可乐手机创始人丁秀洪、雪球财经创始人方三文曾是网易副总编辑。优酷创始人古永锵、酷6创始人李善友、爱奇艺创始人龚宇此前都曾在搜狐担任高管。

当天10时，大会举办地杭州西湖体育馆内已坐了2000多名“校友”，甚至有前员工特意从美国赶回来参会。

“阿里的细节让我觉得很亲切，马总讲话像我在阿里时候的同事。”谈及参加当天大会的感受，江说道。

马云称其为“敌后的外援”

“校长”马云召集2000名“毕业同学”谈心：谈竞争

现任蚂蚁金服集团CEO彭蕾，是阿里巴巴创始人之一，也是最早的HR。在大会上，彭蕾表示，阿里有“校友”5万名，办“校友会”是把5万名离职员工做1次连接。

据悉，阿里巴巴集团现有员工3万，创业15年来离开的员工有5万。对于员工离职加入竞争对手，马云也以一贯的高姿态显得十分大度，称“即使你加入腾讯、百度、京东——任何竞争对手，阿里不会有任何生气，只希望你把阿里‘让天下没有难做的生意’的感带过去。”

“阿里的细节让我觉得很亲切”

为已经离职的员工保留工号，甚至举行员工大会——11月27日，阿里巴巴召开了一次在中国企业中前所未有的会议，邀请2000名已经离职阿里的员工，来杭州参加离职员工大会。前一天还在印度的马云不但亲自出席，还在中敞开。马云把离职的阿里员工称为“敌后的外援”，“阿里的工号是保留的，每个工作过的员工都有自己的工号，哪怕只工作过一天。我一直相信，会有这么一天，外面的阿里人比公司里的多”。

单飞创业 互联网巨头孕育456家创业公司

●“阿里的工号是保留的，每个工作过的员工都有自己的工号，哪怕只工作过1天。我一直相信，会有这么一天，外面的阿里人比公司里的多，他们是敌后的外援。”

除了“阿里校友会”外，腾讯的离职员工也自发组成了“南极圈”社群圈子，这也是目前国内成立最早、覆盖人数最多、地域最广的离职员工组织。

今年50岁的马云已多次谈到“退休”的话题。2013年3月，他在“深圳IT峰会”时谈道：“关于退休，我想了9年。我对自己讲，我们到这个世界上不是来工作的，而是来享受人生的、是来不是做事。如果一辈子都做事、忘了，将来一定会后悔。48岁以前，我的工作是我的生活；48岁以后，希望我的生活是我的工作。”2013年5月10日，马云卸任阿里巴巴CEO，保留董事局职位。当时他表示，今后将从事一些自己感兴趣的事，比如完善，让水清澈、让天空湛蓝、让粮食安全。

两周前，阿里巴巴通过微博发起了召集，称将在27日召开第一届“校友见面会”，“回来看看吧，像过去一样聊聊。让我们一起与马总、老陆、Lucy分享彼此的时光，和那些最初的梦想。”离职员工通过网络报名，提交阿里工号、目前就职情况就可以参加大会。

“看到很多‘校友’在会场外倒立，让我仿佛又回到在阿里的日子。”江说，“倒立文化”在阿里人意识里根深蒂固，阿里也正是凭借“倒立”将对手打败。

员工跳槽

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