略阳开展“领头雁”培训提升致富能力

略阳开展“领头雁”培训提升致富能力股市大盘分析 （记者 戚占江 通讯员 张存成 贠元林 袁媛）为进一步提高农村致富带头人的综合素质及创业致富能力，充分发挥致富带头人脱贫致富帮带能力和“领头雁”作用，9月7日，略阳县人社局开展2020年贫

（记者 戚占江 通讯员 张存成 贠元林 袁媛）为进一步提高农村致富带头人的综合素质及创业致富能力，充分发挥致富带头人脱贫致富帮带能力和“领头雁”作用，9月7日，略阳县人社局开展2020年贫困村致富带头人培训班，为期5天，切实提升致富能力，促进贫困村发展、村民致富。

贫困村致富带头人是农村人才队伍的重要组成部分，开展贫困村致富带头人培训，是实现贫困群众就业脱贫的重要举措，对打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、推进农村“三变”改革、促进贫困地区经济发展具有非常重要的意义。

近年来，该县全力推进贫困村致富“领头雁”培训工程，按照“政府主导、多方参与、产业引领、精准培训”的工作途径，紧扣“能力培训、孵化创业和带动就业”三大环节，建立健全贫困村创业致富带头人选择培训、创业指导、政策扶持、带贫帮贫的体制机制，培养一批创业能成功、带动见实效的致富带头人，帮助带动扶贫对象就业脱贫。全县95个贫困村（社区）每村培训3名致富带头人，2020年计划在84个村共培训196名创业致富带头人。

严格标准，选准“头雁”。严格按照“个人申报、村推荐、镇初审、县确定”四个程序择优选拔，坚持政治标准和带贫能力并举，树立正确选人导向，遴选政治上的明白人、工作上的实在人、经济上的能人，通过在能人大户中扶持一批、在外出创业人员中召回一批、在脱贫户中培育一批，深度挖掘人力资源，引导和支持有想法、有思路、有专长的农村实用人才创业致富，带领贫困村发展、村民致富。

精心选题，培训“头雁”。培训采取“短期集中培训，长期创业辅导”相结合的方式展开。采取老师授课、课堂讨论、实地考察、现场讲授、外出观摩等方式进行，实地观摩安排培训对象到具有代表性、示范性的专业合作社 、扶贫龙头企业、家庭农场参观学习，与创业成功者零距离互动交流，激发自身创业灵感。培训内容以拓思路、换脑子、学技术、找路子为目的，与扶贫产业布局相结合、与市场需求相结合、与致富带头人创业实践相结合，主要开展党在农村的路线方针政策、农业品牌与营销、农产品质量安全、怎样创办企业、企业融资与资本运作等基本知识培训。

强化纪律，确保质量。参训人员在集中培训过程中，统一安排食宿，实行封闭管理，严格考勤，实行点名、签到制度，严格执行请假有关规定，不准外出吃请、请吃、会客。对违反培训纪律的人员要严格追究责任，以严的纪律确保培训取得实效。培训采取开班审批、跟踪检查、随机抽查、资料审查、举报专查等方式进行培训真实性和质量监控检查，并根据培训班到课情况现场填写《现场检查情况记录表》。学员培训课时低于60%的应认定为培训不合格。与此同时，落实扶持政策。对参加贫困村致富带头人培训合格，符合创业担保贷款政策的，可优先申请创业担保贷款。